2)第162章 测试_第一战场指挥官!
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  他们不希望这位带领他们走向胜利的指挥出现什么意外。又不知道她想干什么,无法开口阻拦。于是上前了一步,准备随时应变。

  红队的人眼神一变,就直勾勾的看着她。

  他们可从来不是好欺负的。

  红队总指挥迟疑片刻,还是伸出了手。

  “你们好。”连胜仿佛没有看见他们的变化,依旧不咸不淡的说道:“这场比赛多谢指教,”

  她的声音在这环境里听得很清楚,旁边几人脸色都黑了。

  不知道她是在嘲讽还是在炫耀。

  连胜猜到他们的想法,自顾自的分析了起来:“坦白来讲,红队的水平确实更高。不管是团队协作能力,还是单兵作战能力。面对危机时刻的应变处理能力。以及不管在什么时候,都能保持足够的冷静和客观。我觉得这是最难得的。如果这场比赛单纯是比团队或个人实力的话,那确实是我们输了。”

  就譬如瀑布下的那场混战。

  连胜没有和队伍里的人打过招呼,所以出现意外的时候,白队成员险些发生了内乱。鲜少有人做出正确的应对,且没有人站出来重新主持大局。

  他们是有配合,但那配合并不是最合理的,并不是根据实际战况和队友情况做出的应变。那应变的力度显得那么脆弱。

  反观红队。

  面对更险峻,更危急的围攻埋伏,依旧保持着队形。那种紧急变故下,总指挥根本来不及发布任何的命令。而红队众人却迅速的实施了自救措施。并在情况过去之后,继续进行调整和反击。

  他们知道自己该做的事情,也时刻在执行。

  整体队伍士气虽然低落,却依旧是一个完整的团队。

  如果是带领这样一个团队,不管遇到什么情况,连胜都会觉得,有可再战一次的希望。

  这就是士兵之间的素质差距。

  其实连胜认为,士兵有这样的素质,指挥完全可以更放心大胆的给予他们活动空间。他们已经有了对危险的自我判断能力,那么指挥该做的是引导和说明,除却特殊调派,前线的主动权,始终掌握在前线战斗人员手里。

  众人没想到连胜是认真的在夸红队,有些诧异。

  红队总指挥喉结上下一滚,说道:“他们的确很优秀,输了是我的原因。”

  他说着看了下旁边的季方晓,季方晓耸肩。然后安慰式的拍了下他的肩。

  “不,不是你的原因。”连胜再次严肃说道,“是我的原因。”

  那男生重新拉回视线看着她。

  连胜说:“是我太优秀了。”

  众人:“……”可去你的吧!

  众人嘘声,然后四散开,也准备回宿舍休息一下。

  季班不敢跟人挤,于是站在最后,等人群开始移动,才走出来。

  隔壁房间里,那群讨论的教官终于动了。

  他们起身朝着外面走,然后档在了连胜要下去的通道上。

  “辛苦你

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