2)628. 顺利交接_反转人生
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  像他们这样的人才,在美国有大把,就算是在立顿公司内部,也有大把的存在,所以人家根本就不在乎,两人的辞职报告很快就被批准了。

  而这俩人甚至都没打算回美国去办一下交接手续,因为在华国这边还有更重要的任务,在等着他们。

  清晨,三辆奔驰连续的驶入了三环靠东南位置的京华茶叶公司总部,因为公司再度被转手,公司内部很是人心惶惶,一些原本就是靠关系在这个单位里混吃等死的人,这时候已经开始自谋出路,递交辞呈了。

  而李逸帆也很痛快的批准了这些人的辞职申请,不能和公司共患难,这样的人留下来有什么用?

  更何况本来他接手公司之后,就是打算要清洗掉一批囊虫的。

  今天陪同他一起到来的就是伦纳和斯密斯两个人,公司的一些低级职员都被告知放假了,这段时间公司会进行内部整顿,不过今天公司的一些中高层人员却被告知开会留了下来。

  当着大家伙的面,李逸帆这个大老板第一次露了面,然后就任命了伦纳作为公司的新总裁。

  原本就人心惶惶的公司内部,倒是并没有起多少风波,尽管李逸帆很年轻,尽管不久之前伦纳还是立顿的全权代表,但是对于这样一家处于风雨飘飘状态当中的公司来说,只要能够保住饭碗,对这些人来讲比什么都重要,至于将来到底谁是老板,这倒是不重要的。

  “感谢大家对我的支持和信任,那么接下来我宣布一些公司在未来三个月之内将会进行的改革措施。”

  一看到下面没有什么太强烈的反应,伦纳就开始当着这些管理者的面宣布了他的就职演说。

  “首先,公司将会把原有的京华茶叶总公司和京华茶叶厂进行整合,整合为一家京华茶饮料公司,大家要有心理准备,因为一些不合格的人员,将会被公司辞退……”

  伦纳的话让在场的很多与会者都是心头一震,终于来了,其实大家早就知道会有这么一天的,当年京城市政府把这两家公司卖给立顿的时候,唯一的要求就是不能随便辞退员工,可是现在都什么年代了,而且公司效益一直不佳,在养着那么多的闲人也不是那么回事。

  而且公司现在也换了新老板,原来和市政府之间的协议,也就无效了。

  所以对于这一条,大家倒是坦然接受了。

  “第二点就是,新的公司整合成型之后,我们将会迁址,新整合后的公司,将会作为一个整体,同时搬迁到XXX区,在那边我们将会建立一个新的工厂和办公场所……”

  伦纳的第二句话让在场的很多人都感觉到一愣,还好公司还没打算抛弃他们,看样子新老板也不是那种打算碌碌无为混日子的家伙。

  虽然搬迁到XXX区有些远,但是好歹也好过丢了工作。

  “请

  请收藏:https://m.gwylt.com

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章