了，然而齐俊武的回答和毛教授的观点有些许不同，在外观设计上，毛教授赞同齐俊武的说法，但是对于未來电动汽车会成为主流，毛教授不敢苟同，特别是我国现在汽车保有量还很低，也不应该花大力去研究那种此刻华而不实的东西，还不如全力研发化学燃料汽车。

　　毛教授不赞同，可是一言未发的陈康杰却很欣赏齐俊武的前瞻性，2o年后电动汽车自然还未成为汽车市场的主流，那主要是价格昂贵的因素，但是21世纪开始，各国已经在环保的要求下大力推广电动汽车了，陈康杰心想，要是能制造出完全替代现有汽车水平的太阳能汽车就更好了，不过也只是遐想一下而已，那个距离还很遥远。

　　几位教授又问了几位教授又问了几个专业问題，这些问題很多陈康杰都听不懂，主要是有很多专业术语，邵刚在一旁一边观察，一边在他面前的一溜表格上打分，这是一套国外流行的人才评价机制，邵刚临时搬过來用一下，虽然还不是很完善，可是比起国内选拔人才的考查标准來说，已经先进了很多，面试完了之后，还有几项是需要几位专家打分的呢。

　　“齐先生，我想冒昧问几个问題，你在东方汽车薪酬是多少，你打算开出的薪酬要求又是多少，另外，如果安排的职位不是汽车总设计师，而是其他职位，你会接受吗。”，面试要结束的时候，陈康杰才问了第一个问題，也是最后一个问題。

　　齐俊武沒想到这孩子居然还开口提问，这有点太颠覆了，我好歹也是有高级职称的，这不是儿戏嘛，不过看到另外面试的四人主官都未有异议，齐俊武也只能怀着狐疑的心情回答陈康杰的问題。

　　“在东方汽车公司，算上福利奖金这些，我每个月有三千多块钱，当然，公司提供免费的医疗，住房，孩子上学等等，至于要求嘛，我知道你们广告上开出的价码是不低于五十万的年薪，我觉得这个数字已经很好了，所以也不敢再有更高的要求，关于职位，，嘛，，。”，齐俊武说话有些谨小慎微，知识分子耻于谈钱是我国的一种文化，齐俊武虽然在国外学习工作过，可是已经回国多年，身上的中华知识分子气息还是很浓的，不过别人开门见山问了，自己也不能回避。

　　但是说到职位，齐俊武就有些为难了，自己一直都是做技术研发工作，沒涉足过别的岗位，这要是不做设计研发，自己还能做什么啊，不会是要将自己当普通员工吧。

　　“齐先生，您不要顾虑，是这样的，我觉得你适合更高一点的职位，例如副总裁这样的，所以才有此一问”，陈康杰见齐俊武有些嗫嚅，所以笑着补充道，他也觉得自己这个问題有些唐突。

　　齐俊武听了之后才觉得自己小人之心度君子之腹了，有些尴尬的笑笑，“我一直都是从事技术研发和设计，别的职位沒有做过，我担心做不來”。

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